Существование компании независимо от направления ее деятельности невозможно без рабочего класса – многочисленных сотрудников, офисных служащих, занимающих незначительные по важности должности, но обеспечивающих стабильное продвижение фирмы по лестнице успеха, ее прогрессивное развитие. Ну, а кто руководит действиями персонала, кто помогает воплотить задуманное в жизнь и способствует стабильности положения? Это директор – больше некому. Причем не обыкновенный, а генеральный директор. По сути, данная должность является наиболее значимой в любой фирме. И люди, занимающие ее, ежегодно 28 сентября отмечают свой профессиональный праздник – День генерального директора в России .
История праздника День генерального директора в России
Праздник, устраиваемый в честь главных персон в любой компании, родился не по инициативе государства. Данное мероприятие, к сожалению, не отмечено в календаре красным цветом, и даже не внесено в список официальных дат, но для каждого руководителя имеет, бесспорно, большое значение. «Учредителями» Дня генерального директора в России стали представители редакции одноименного журнала – издания, предназначенного специально для людей, занимающих озвученную должность, и являющихся подспорьем в их непростой работе. Таким образом, инициаторы идеи хотели восстановить справедливость, что, им несомненно, удалось - многие генеральные директора, пользуясь случаем, «разгружают» 28 сентября, стараясь отдохнуть в этот день от трудов праведных.
Особенности профессии Генеральный директор
История специальности генерального директора уходит своими корнями в далекое прошлое. Люди, должность и деятельность которых по важности была очень сходной с тем, чем занимается сегодня руководитель фирмы, стояли во главе промышленных предприятий, в частности фабрик, пару веков назад. Несмотря на выполняемую ими административную функцию, эти субъекты числились наемными работниками фирмы.
Сегодня в мире несколько миллионов генеральных директоров, в нашей стране – около миллиона. Данная должность появляется в штатном расписании организации в первую очередь. Вакансия гендиректора не пустует долго. Иначе и быть не может – без наличия полноценного руководителя компании просто исчезнет с арены бизнеса.
Работа генерального директора очень напряженная и ответственная . Только человеку, далекому от деловой сферы, может прийти в голову, будто трудиться, сидя в кресле руководителя – пара пустяков: приходишь, когда заблагорассудится, устраиваешь себе внеочередные выходные, улетаешь в командировки, а на самом деле там развлекаешься большей частью… И, главное, загребая жар руками подчиненных, получаешь ежемесячно приличную зарплату, которой хватит и на путешествие в самую отдаленную точку мира, и на покупку машины с квартирой.
В действительности, рабочие будни генерального директора достаточно суетливы и трудны . Зачастую руководитель фирмы появляется на месте службы раньше своих сотрудников, на работе находится значительно дольше сотрудников, работающих до определенного часа, установленного трудовым договоров. По необходимости трудится без выходных, а порой и в праздники. А ежедневный список его обязанностей примерно следующий:
- постановка задач перед подчиненными для эффективного выполнения ими работы;
- поиск путей наилучшей оптимизации деятельности фирмы;
- поиск способов, при помощи которых возможно простимулировать у сотрудников мотивацию к эффективному труду;
- поиск решений, могущих сократить издержки;
- поиск инвесторов и методов вложений средств фирмы, дабы это работало на благо компании;
- грамотное распоряжение бюджетом и многие другие.
Ведение переговоров, заключение сделок, контроль внутренней документации – это тоже нередко находится в компетенции генерального директора. Стратегия планирования дальнейшего развития фирмы тоже на нем.
Понятно, что для выполнения своих нелегких масштабных трудовых обязательств руководитель должен владеть определенными навыками и умениями, теоретическими знаниями. Таким образом, основные требования, предъявляемые к кандидату на должность генерального директора, это:
- Высшее образование . Оно может быть экономическим, юридическим или специфическим, то есть профильным.
- Опыт работы . Два года – минимальный предел, но, разумеется, чем он больше, тем лучше. Это что касается руководящей должности. Но немаловажным аспектом является профессионализм кандидата на должность и в сфере, соответствующей направлению деятельности фирмы, что подает вакансию генерального директора.
В списке требований к потенциальному руководителю числятся знание нормативных и законодательных актов, умение изъяснятся на иностранных языках, большей частью на английском. К тому же человек непременно обязан являться уверенным пользователем ПК.
Это основа основ, но, конечно, перечень навыков может корректироваться от работодателя к работодателю.
Генеральный директор всегда успешен!
Выше уже упоминалось, что многие считают, будто руководитель зарабатывает большие суммы денег, не прилагая особых для этого усилий. Мы с вами выяснили, насколько сложна и многогранна работа генерального директора, но правдива ли информация о заоблачных зарплатах? Оказывается, правдива. В списке самых высокооплачиваемых должностей фирмы должность генерального директора занимает первое место. Размер заработной оплаты в среднем составляет 115 – 135 тыс. руб., хотя находятся компании, готовые вознаградить своих подчиненных и большими суммами, – до 300 тыс. руб. в месяц. Однако сие скорее является исключением из правил.
В любом случае, размер оплаты труда генерального директора во многом зависит от его профессионализма, от общих доходов и оборотов фирмы, от специфики работы компании. А потому есть к чему стремиться – тем более, что имеются примеры для подражания: самые высокооплачиваемые руководители мира.
Вот скажем, Марк Бениофф является гендиректором компании Salesfonce уже 15 лет – с 1999 года. Это человек-легенда, ведь именно он впервые в мире построил вокруг облачной компьютерной технологии крупный бизнес. Марка Бениоффа так и называют: «облачный король». Годовой доход фирмы находится в настоящее время в пределах $2,27 млрд.
Другой, не менее интересный, жизнеутверждающий пример: Ларри Эллисон, глава корпорации Oracle. Данная компания занимается обеспечением работы научных институтов и корпораций помельче. Ларри Эллисон занимает лидирующую позицию в топах самых высокооплачиваемых генеральных директоров мира и Америки с завидной регулярностью. А год назад его доход составил 96 млн. долларов. Неплохо, да?
Джефф Безос – владелец известного онлайн-магазина Amazon.com с 1994 года. Заядлый оптимист и настоящий мастер своего дела, он пережил кризис 2000-х: данная неприятность никак не повлияла ни на престиж фирмы, ни на должность самого владельца. Помимо всего прочего, компания под руководством Безоса произвела разработку электронных книг Kindle и ряд сервисов-помощников для бизнеса.
28 сентября обязательно поздравьте своих руководителей с их профессиональным праздником . Подарите им теплые слова признательности за их самоотверженный труд, за их терпение, за несгибаемый оптимизм. Будьте уверены, они ответят вам взаимностью, ведь это так приятно, когда тебя действительно ценят…
День генерального директора - профессиональный праздник генеральных директоров предприятий частной и государственной форм собственности, учредителей бизнеса.
В России в 2019 году День генерального директора отмечается 28 сентября и имеет неофициальный статус.
В этот день традиционно проводятся корпоративные мероприятия, семинары, тренинги, конференции.
История праздника
Праздник носит неформальный характер. Он начал набирать популярность с развитием в России предпринимательской деятельности и появлением множества новых компаний и руководителей. Его инициаторами выступили сотрудники редакции журнала «Генеральный директор».
Традиции праздника
В День генерального директора партнеры и клиенты направляют открытки и электронные письма с теплыми словами. Подчиненные вручают руководителю подарки, делают коллективные фотографии на память. Некоторые компании проводят корпоративные мероприятия в кафе, ресторанах или на природе.
В канун профессионального праздника устраиваются семинары, тренинги и конференции по управлению. Слушатели обсуждают законодательство, новые технологии. Особое внимание уделяется изучению способов принятия решений. Разбираются ситуации из жизни предприятий.
В средствах массовой информации упоминается о празднике. Публикуются интервью с главами крупных компаний.
В этот день в одном из бизнес-центров Москвы по инициативе журнала «Генеральный директор» собираются около 500 руководителей, среди которых генеральные директоры, топ-менеджеры и собственники компаний со всей России. Цель этого мероприятия - обмен опытом по управлению компаниями.
Задание на день
Вспомните своего первого руководителя, какими качествами он обладал и какой полезный опыт вам удалось от него перенять.
- В России насчитывается около 800000 генеральных директоров, во всем мире их несколько миллионов.
- По статистике 96,4% руководителей - это мужчины и лишь 3,6% - женщины. Самый большой процент генеральных директоров-женщин в Индии. Он составляет 8%.
- 92% генеральных директоров являются выпускниками университетов.
- «Среднестатистическим» генеральным директором является мужчина 54 лет.
- Согласно проведенному анализу чаще всего люди, которые занимают руководящие должности, в учебных заведениях изучали экономику, бизнес, инженерные науки и право.
- В Швейцарии одна треть руководителей компаний является иностранцами.
Тосты
«Примите поздравления с Днем генерального директора в России. Быть генеральным директором — это сложная, ответственная, почетная миссия, сопряженная с многочисленным принятием решений, взлетов и поражений. Пусть же этот путь будет легким, опыт ценным, руководство мудрым. Добра, процветания, благополучия, немыслимых высот, наполеоновских планов, крепкого здоровья, стальных нервов, роста прибыли в геометрической прогрессии, лояльности и отдыха».
«Сегодня в России отмечается День генерального директора! Вам, как представителю этой не простой, но интересной профессии, желаем надежных партнеров, профессиональных сотрудников, финансовой стабильности, а также стремительного роста вашему бизнесу! Пусть все цели, которые Вы себе поставили, будут достигнуты, а планы перевыполнены! И пусть в достижении этих результатов Вам поможет крепкое здоровье и поддержка близких людей! С праздником»!
«Поздравляю с Днем генерального директора и желаю Вам быть первым и главным не только в нашей фирме, но везде и во всем. Будьте адмиралом в море счастья, генералом на поле сражений с невзгодами, а свой самолет карьеры ведите к новым впечатляющим высотам»!
Подарки
Букет цветов. Букет цветов послужит официальным подарком для руководителя в его профессиональный праздник. Оригинальным вариантом такого презента станет букет из фруктов, шоколадных фигур или конфет.
Ювелирное украшение. Запонки, заколка для галстука, серьги или подвеска из золота или серебра станут отличным вариантом презента для генерального директора. На такую вещь можно нанести гравировку, что сделает ее памятным талисманом.
Канцелярские принадлежности. Органайзер для рабочего стола, записная книга или папка для документов в кожаном переплете, брендовая ручка станет полезным и практичным презентом для рабочего стола.
Конкурсы
Портрет вслепую
Участникам конкурса выдается по листу бумаги и принадлежности для рисования. Конкурсантам завязываются глаза плотной повязкой. Их задача вслепую нарисовать портрет руководителя. После завершения работы участники показывают свои портреты залу. Побеждает тот, чье творение будет больше похожим на оригинал.
Спрячь газету
Для проведения конкурса необходимо подготовить пустые бутылки и листы газеты. Реквизит раздается участникам конкурса. Их задача - засунуть газету в бутылку, не разрывая ее. Побеждает тот, кто первым справится с заданием.
Лучший счетовод
Для проведения конкурса необходимо подготовить около десяти ручек или карандашей. Они раскладываются на стуле в произвольном количестве. Участники конкурса стоят спиной к стулу и по очереди саднятся на него. Их задача - сосчитать количество предметом. Побеждает тот, кто назовет правильное количество. Если таких участников окажется несколько, то проводится еще один тур.
О профессии генерального директора
Генеральный директор занимается стратегическим управлением. Он разрабатывает план развития компании, преумножения капиталов. Утверждает бюджеты закупок и порядок обновления основных и вспомогательных производственных фондов. Разрабатывает кадровую, коммерческую и финансовую политику.
Карьера может начинаться с ведения предпринимательской деятельности. Наемным генеральным директором можно стать после успешного руководства проектами. В некоторых случаях он назначается путем голосования на собраниях уполномоченных лиц. Занятию должности предшествует значительный опыт управления.
Профессия связана с высокой ответственностью, в том числе юридической. Ошибки могут повлечь большие убытки или уголовное преследование. Работа высокооплачиваемая и престижная.
Этот праздник в других странах
16 октября во многих странах мира проходит День Босса. Этот праздник отмечается в США, Великобритании, Австралии, Украине, России, Южной Африке.
Грамотный руководитель – основа успешного бизнеса. Именно они – боссы, начальники, топ-менеджеры, директора, акулы бизнеса – стоят у руля, и твердой рукой управляют компанией.
Привет Америке
Родоначальником праздника можно считать штат Иллинойс, где уже более 55 лет 16 октября отмечают National Boss"s Day. Концепция праздника заключается в благодарности боссу, который упорно трудился весь год. Подчиненные устраивают вечеринку, поют песни, дарят начальнику сувениры и пару лишних улыбок.
Идею быстро подхватили практически во всем мире. Канада, Австралия, Южная Африка, Европа – ежегодно отмечают День Босса. В Россию праздник пришел благодаря журналу «Генеральный директор», которые объявил 28 сентября Днем генерального директора.
Один день из жизни босса
Часто труд руководителей обесценен в глазах подчиненных. Они ошибочно полагают, что нет ничего сложного в том, чтобы подписывать документы, вести переговоры и просить секретаря сварить очередную чашечку кофе.
На самом деле, работа генерального директора сопряжена с постоянным стрессом. Если у подчиненных, в большинстве случаев, фиксированный график работы, обычно с 9 до 18.00, то начальник трудится практически круглосуточно. Даже не находясь в офисе, он решает производственные вопросы.
Что входит в ежедневные обязанности директора?
1. Стимулирование и мотивация сотрудников.
2. Распоряжение бюджетом.
3. Поиск инвесторов, партнеров, клиентов.
4. Грамотное инвестирование денежных средств, ценных бумаг.
5. Разработка проектов, направленных на оптимизацию бюджета компании, сокращение трат, повышение прибыли.
6. Ведение переговоров по действующим проектам.
От эффективности работы руководителя зависит не только прибыль и успех компании, но и судьбы всех тех, кто трудится в организации.
Как стать начальником
Для того чтобы успешно руководить компанией, необходимо обладать рядом внутренних качеств, без которых невозможно быть лидером в команде:
1. Коммуникабельность. Общаться много и обо всем с разными людьми, и при этом не переставать улыбаться – задача не из легких.
2. Стрессоустойчивость. Логично, людям с расшатанной психикой сложно управлять кем-то, помимо себя.
3. Умение вычленить главное. Отделять зерна от плевел – талант.
4. Уверенность в себе. Сам в себя не поверишь – никто не поверит.
5. Энергичность и выносливость. Учитывая график работы 24/7, без большого запаса жизненных сил руководителю не обойтись.
Все эти качества могут быть врожденными, но большинство руководителей регулярно прибегают к тренингам личностного роста.
День генерального директора
28 сентября директора крупных компаний собираются на конференциях и форумах, где делятся опытом, ведут переговоры, находят новых партнеров. В небольших фирмах проводят семинары, устраивают корпоративны, организуют выезды на природу, командные игры.
Начальникам дарят сувенирную продукцию, тематические подарки, строгие букеты и поздравительные открытки, как бумажные, так и виртуальные.
Праздник носит неформальный характер. Он начал набирать популярность с развитием в России предпринимательской деятельности и появлением множества новых компаний и руководителей. Его инициаторами выступили сотрудники редакции журнала «Генеральный директор».
В День генерального директора партнеры и клиенты направляют открытки и электронные письма с теплыми словами. Подчиненные вручают руководителю подарки, делают коллективные фотографии на память. Некоторые компании проводят корпоративные мероприятия в кафе, ресторанах или на природе.
В канун профессионального праздника устраиваются семинары, тренинги и конференции по управлению. Слушатели обсуждают законодательство, новые технологии. Особое внимание уделяется изучению способов принятия решений. Разбираются ситуации из жизни предприятий.
***
Без генерального директора существовать компаниям нельзя,
Источник новой прибыли находит он всегда,
Сделки заключает, решает много дел,
Беспокоиться о деятельности сотрудников, его удел.
С профессиональным праздником Вас поздравляем,
Процветанию бизнеса от души желаем,
Пускай удача Вам сопутствует всегда,
Пусть прибыль устроит Вас сполна.
***
Мы своего директора очень уважаем,
Он нас ни за что и никогда не обижает,
Он очень строгий – ведь он генеральный,
Но руководитель он, просто гениальный.
С профессиональным праздником поздравляем.
Руководит и в деле быть еще сто лет желаем,
Чтоб успех и здоровье не подводили вас,
Чтоб профессионализм по жизни не погас!
Генеральный директор одна из первых должностей. Обладая качествами лидера, генеральный директор несет полную ответственность за развития предприятия. Этот человек решает самые важные вопросы: Куда вложить деньги и ценные бумаги, как повысить работоспособность, как добиться развития компании или предприятия и массу других не менее важных вопросов.
Наш директор не только генеральный,
Наш директор, просто идеальный,
Фирма процветает на глазах,
Зарплатой никогда не обижает нас.
Сегодня праздник Ваш, примите поздравление,
Пускай работа Вам приносит вдохновенье,
Пускай всегда сбывается мечта,
Пусть окружают Вас надёжные партнёры и друзья.
Наш директор гениальный,
У него всегда по горло дел,
Получает прибыль максимальную,
Мы уверенны, что это не предел.
Сегодня славный праздник,
День генерального директора России,
Мы поздравляем Вас от всей души,
Пускай успехи Ваши будут хороши.
От директора зависит производительность труда,
Сделки выгодные заключается он всегда,
Вся компания держится на его плечах,
Прибыль вся растёт, как на дрожжах.
Генерального директора мы поздравляем,
Всем мечтам сбыться желаем,
Пусть годы протекают хорошо и счастливо,
С молодой душой и улыбкой счастливой.
Мы своим директором гордимся,
За ним мы, как за каменной стеной,
Фирма с каждым днём всё ярче процветает,
Руководитель наш с супер головой.
С праздником поздравления примите,
Лет до ста в здравии живите,
Пусть удача всегда Вам улыбается,
Что задумали, пусть всё получается.
Всё в нашей фирме зависит лишь от Вас,
Доход стабильный устраивает нас,
Источники прибыли ищете везде,
Свой шанс не упустите нигде.
Всех директоров России поздравляем,
Счастья, радости, любви желаем,
Пусть Ваш бизнес процветает,
Пусть Вас ценят, любят, понимают.
Наш директор гениален и влиятельный,
Благодаря ему, вершин достигло наше предприятие,
К работе у подчиненных вызывает мотивацию,
Пример берут с умения работать многие организации.
Сегодня праздник вся Россия отмечает,
Всех директоров сердечно поздравляет,
Мы директору желаем много счастья,
Пусть везёт ему всегда, и уйдут ненастья.
Желаю Вам легких побед, успешных идей. Пусть Ваша жизнь будет наполнена яркими, интересными впечатлениями. Пусть удача будет хозяйкой в Вашем доме, а не гостьей. Желаю Вам крепкого, богатырского здоровья, долгих, богатых хорошими событиями лет. Радости Вам от каждого прожитого дня.
Примите самые искренние поздравления от всего нашего коллектива!Мы верим, что под Вашим руководством наше предприятие способно выстоять при любых кризисах! От всей души желаем Вам благополучия и крепкого здоровья. Пусть рядом с Вами всегда будут надежные друзья, а любовь и поддержка родных и близких придают Вам силы для новых свершений и успехов во всех направлениях Вашей деятельности. Пусть Вам всегда сопутствуют удача, любовь и счастье!
Позвольте выразить свое восхищение и уважение, вам, как самому деловому человеку, полному энергии и работоспособности. Вы с достоинством преодолеваете все трудности, и за это хочется сказать. Будьте здоровы, энергичны и пусть источник вашей энергии никогда не иссякнет.
Заметили опечатку или ошибку? Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам о ней.
Один из неофициальных, но очень популярных праздников среди руководителей высшего звена – День генерального директора. Каждый год его отмечают 28 сентября. Это профессиональный праздник. Его отмечают учредители бизнеса, топ-менеджеры, гендиректора больших и маленьких компаний. Именно в этот день устраивают корпоративные встречи и фуршеты, где первые лица корпораций, предприятий, организаций принимают поздравления. На таких мероприятиях обмениваются опытом, делятся секретом профессионального успеха, расширяют деловые знакомства.
История праздника
Праздник не имеет официального статуса. Это означает, что появился он не по инициативе государства. С одной стороны – досадно, потому что заслуги многих людей в этой сфере достойны народного признания. С другой – об успехе не принято громко кричать.
Несмотря на определенные противоречия, для каждого руководителя День генерального директора имеет особое значение. В этом нет никаких сомнений. Профессиональный праздник в России был придуман представителями журнала под названием «Генеральный директор». Основная цель состоит в ежегодном собрании самых успешных руководителей со всей страны.
Именно 28 сентября генеральные директора государственных и частных компаний встречаются для обмена опытом, проводят конференции. Спикерами выступают только руководители-практики, которые могут предоставить ценную информацию о методах управления и достижения профессиональных целей.